＜メリット＞

• 身近に後継者として適任者がいない場合でも、広く候補者を外部に求めることができる。
• 現オーナー経営者が会社売却の利益を各獲得できる。

＜デメリット＞

• 希望の条件（従業員の雇用、売却価格等）を満たす譲渡先を見つけるのが困難。